SR Patrimoine
SR Patrimoine

Gestion de patrimoine pour dirigeants

Votre patrimoine,construit autour de votre vie.

SR Consulting, cabinet indépendant de gestion de patrimoine. Une lecture globale de votre situation, du fiscal au familial.

105 familles accompagnées15 ans d'expérience100 % indépendant

Ma méthode

Trois principes,une seule exigence.

Je vous parle des personnes avant de vous parler des produits. C'est ainsi que je fais ce métier depuis quinze ans, et c'est pour cela que vous me serez recommandé.

01Principe

Authenticité

Je vous parle vrai. Pas de promesse de rendement, pas de jargon. Une lecture honnête de votre situation et de ses leviers.

02Principe

Proximité

Je vous connais. Votre famille, votre entreprise, vos projets. Le patrimoine se construit autour de la personne, pas l'inverse.

03Principe

Confiance

Je m'engage dans la durée. Quinze ans d'expérience, plus de cent familles accompagnées, indépendant des produits.

À qui je m'adresse

Trois situations,une lecture commune.

Mes clients partagent un point commun : ils ne veulent pas se contenter d'un produit. Ils veulent comprendre, et décider en connaissance de cause.

Profil 01

Chef d'entreprise

Vous pilotez votre société et n'avez pas le temps d'orchestrer votre patrimoine personnel. Vous voulez un interlocuteur qui comprenne autant la mécanique d'une rémunération de dirigeant que l'optimisation d'un PER.

  • Arbitrage rémunération
  • Préparation cession
  • Protection sociale du dirigeant
Profil 02

Profession libérale et TNS

Votre régime de retraite est sous-doté, votre fiscalité est souvent élevée, et vous cherchez à construire un capital sans perdre votre indépendance professionnelle.

  • Retraite TNS
  • Optimisation fiscale
  • Capitalisation long terme
Profil 03

Famille en transmission

Vous préparez la transmission de votre entreprise ou de votre patrimoine immobilier. Vous voulez anticiper les frottements fiscaux et préserver l'équilibre familial.

  • Pacte Dutreil
  • Donation-partage
  • Démembrement

Six domaines, une approche

Tout le patrimoine,jamais séparé.

La force d'un cabinet indépendant : pouvoir regarder votre situation dans son ensemble, sans devoir privilégier un produit, une compagnie ou une famille de solutions.

01

Stratégie patrimoniale globale

Diagnostic 360° de votre situation, hiérarchisation des leviers, plan d'action sur trois horizons.

02

Retraite et protection sociale

Estimation de votre pension projetée, dimensionnement de l'effort d'épargne, prévoyance dirigeant.

03

Optimisation fiscale

Lecture de votre exposition fiscale, identification des dispositifs cohérents avec votre cycle de vie.

04

Capitalisation et investissement

Allocation cohérente avec votre horizon et votre tolérance au risque. Pas de produit star, pas de mode.

05

Transmission et succession

Anticipation des frottements fiscaux, préservation de l'équilibre familial, préparation de la cession d'entreprise.

06

Immobilier patrimonial

Lecture critique d'un projet immobilier, intégration cohérente à votre stratégie globale, gestion du levier.

Comment je travaille

Quatre étapes,sans précipitation.

Un patrimoine se construit sur plusieurs décennies. Je préfère prendre le temps de bien comprendre votre situation que de vous vendre une solution en première rencontre.

Méthode de travail

Du cadrage à la trajectoire.

Chaque étape produit un livrable concret. Vous savez ce que vous obtenez à chaque jalon, et vous restez libre de poursuivre ou non.

01Premier échange
02Diagnostic patrimonial
03Restitution et plan d'action
04Mise en œuvre et suivi
0130 minutes

Premier échange

Nous prenons trente minutes pour comprendre votre situation, vos préoccupations et vos objectifs. Sans engagement, sans préparation particulière de votre part.

Livrables

  • Cadrage des sujets prioritaires
  • Vérification d'un alignement mutuel
  • Pas de proposition commerciale
022 à 3 semaines

Diagnostic patrimonial

Recueil structuré de votre situation fiscale, sociale, familiale et patrimoniale. Lecture transversale. Identification des leviers prioritaires.

Livrables

  • Bilan patrimonial complet
  • Cartographie fiscale et sociale
  • Identification des angles morts
031 à 2 heures

Restitution et plan d'action

Présentation écrite et orale du diagnostic. Vous repartez avec une vision claire de votre situation et un plan d'action hiérarchisé sur trois horizons.

Livrables

  • Document de restitution écrit
  • Plan d'action priorisé
  • Recommandations indépendantes
04Long terme

Mise en œuvre et suivi

Exécution des actions retenues, à votre rythme. Point régulier sur la trajectoire, ajustements en fonction de vos évolutions personnelles, fiscales ou de marché.

Livrables

  • Suivi annuel structuré
  • Disponibilité ad hoc
  • Coordination avec vos autres conseils

Les chiffres du cabinet

Quinze ans,cent cinq familles ,une seule promesse.

Une activité construite à la recommandation. Les meilleurs ambassadeurs du cabinet sont les clients qui le recommandent à leur entourage.

0+

Familles accompagnées

Sur l'arc Languedoc-Provence, depuis 2010.

0 ans

Au métier

Indépendant depuis le premier jour.

0 min

Pour un premier échange

Sans engagement, sans préparation.

0 %

Confidentialité

Aucune donnée client stockée par l'application.

Répartition de la clientèle

Profils accompagnés.

Chefs d'entreprise0 %
Professions libérales et TNS0 %
Familles en transmission0 %
Cadres dirigeants0 %

Le mot du cabinet

Le chiffre qui compte le plus n'est pas dans cette section. C'est celui des personnes qui me recommandent à leurs proches.

Simon Ruy

Témoignages clients

Ce qu'ilsen disent.

Témoignages anonymisés à la demande des clients. Profils représentatifs des familles accompagnées par le cabinet.

Simon n'a pas cherché à me vendre un produit. Il a d'abord pris le temps de comprendre comment je voulais vivre les vingt prochaines années. Ça change tout.

Dirigeante d'une PME industrielle

52 ans · Gard

Ce qui m'a séduit dès le premier rendez-vous, c'est l'absence de discours commercial. Simon écoute, comprend, puis propose. Dans cet ordre. C'est rare.

Chef d'entreprise BTP

61 ans · Gard

Je suis devenu client en 2014 sur recommandation d'un ami. Aujourd'hui, j'ai recommandé Simon à six dirigeants de mon entourage. Tout est dit.

Dirigeant d'un groupe familial

55 ans · Gard

Simon n'a pas cherché à me vendre un produit. Il a d'abord pris le temps de comprendre comment je voulais vivre les vingt prochaines années. Ça change tout.

Dirigeante d'une PME industrielle

52 ans · Gard

Ce qui m'a séduit dès le premier rendez-vous, c'est l'absence de discours commercial. Simon écoute, comprend, puis propose. Dans cet ordre. C'est rare.

Chef d'entreprise BTP

61 ans · Gard

Je suis devenu client en 2014 sur recommandation d'un ami. Aujourd'hui, j'ai recommandé Simon à six dirigeants de mon entourage. Tout est dit.

Dirigeant d'un groupe familial

55 ans · Gard

Questions fréquentes

Tout ce que vousvoulez savoir.

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Prochaine étape

Trente minutes,pour commencer.

Un premier échange, par téléphone ou en visioconférence. Sans engagement, sans préparation de votre part. Trente minutes pour comprendre vos enjeux et identifier les leviers utiles.